工会是党委和群众、学院与教职工之间的桥梁与纽带,工会专岗员工是学院工会组织的重要成员,负责全面落实院党委和校工会的方针政策,负责协调和执行工会的各项活动和任务,关注教职工的福利与精神文化生活,维护教职工的合法权益,营造和谐的工作氛围。通过策划与执行多样化的活动和服务,提升教职工的归属感和幸福感,推动学院文化建设和和谐发展。
工作职责:
1. 计划与实施:根据院党委和校工会的指导,制定并执行年度工作计划,确保工会工作的有效开展。并在领导指导下做好建章立制的工作
2. 组织与协调:包括但不局限于组织和支持教职工参与文化、体育和休养活动,组织和实施各类为题活动,促进教职工的身心健康。
3. 关怀与支持:包括但不局限于了解和反映教职工的意见和需求,解决实际困难,实施节日慰问和必访活动。建设关心女性教职工的权益,开展特色活动。
4. 财务管理:遵守工会经费使用规则,建立健全预算决算制度,定期报告经费使用情况,接受监督。
5. 组织建设:召开会员代表大会,报告工作,筹备组织工会委员会的换届选举。根据校工会的安排组织教代会代表的遴选和教代会的筹备工作。
6. 完成学院、党建与学生工作办公室交办的各项任务。
1. 政治素质:具备良好的政治意识和责任感,能够准确理解和执行党的方针政策。
2. 组织能力:具备出色的组织协调能力,能够独立策划并执行大型活动,有效动员并管理团队成员。具备一定的文化素养,能组织丰富多彩的文体活动
3. 业务拓展:具备良好的拓展能力,能跟校内外各类机构的工会组织积极联谊,寻找合适的共建方案。具有较强的组织协调能力和团队合作精神,能够有效地推动工会活动的开展。
4. 沟通技巧:具备优秀的沟通能力,能够与不同背景的教职工进行有效沟通,倾听并反馈他们的需求与意见。
5. 财务知识:具备一定的财务管理知识,能够合理使用和管理工会经费。
6. 服务意识:具有强烈的服务意识,能够关心教职工的工作和生活,为他们提供必要的帮助和支持。
7. 团队合作:能够独立完成任务,同时具备团队合作精神,营造良好的工作氛围。
应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn
1、负责研究院各类国际金融学术及研究活动的组织和协调工作,包括但不限于CICF, SAIF-NBER Research Conference, SAIF Annual Research Conference, SIF, Financial Research Summer Camp等
2、完成团队交办的其它工作1、 本科及以上学历
2、 优秀的英文听说读写能力,CET6级以上;熟悉Office系列软件,熟练掌握相关数据统计软件者优先
3、 细致耐心,沉稳,责任感强,具团队合作精神及服务意识
4、 出色的组织协调和沟通交流能力
5、 3年左右相关工作经验者优先
应聘邮箱: cafr@saif.sjtu.edu.cn
1. 洞察竞品项目动态,负责分析市场信息以支持MF整体市场规划及招生计划的决策;
2. 拓展与维护媒体资源,统筹负责项目公众号的选题策划、编辑与发布,通过传统媒体、社会媒体及新媒体等多渠道传播MF项目品牌及招生信息
3. 负责开拓市场推广渠道,开拓和维系与国内外各大知名院校及组织的良好关系
4. 负责策划、设计及制作项目宣传材料,包括各类文字及视频编辑;
5. 负责市场活动策划筹备及组织工作,协助MF招生经理实施招生活动
6. 完成领导交办的其他工作。
1、重点大学本科或以上学历,市场营销、传播等专业优先
2、具备市场相关工作经验2年以上
3、中英文听说读写能力优秀,精通多种语言者优先
4、出色的语言文字表达能力,能够胜任各类文案撰写、视频采编等工作
5、具备一定的项目管理能力,有良好的人际沟通能力、分析技能、营销策划、组织协调及执行能力
6、熟练使用word/excel/ppt等办公软件
7、工作积极主动、责任心强,具有创意、学习能力和团队合作精神,工作稳定性好
8、对国际商学院、国际大学本科、国际市场推广和渠道有经验者优先。
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1. 负责EMBA,高层管理教育课程及DBA项目招生,以及客户关系的维护工作;
2. 协助直接上级完成相关客户管理及维护的工作;
3. 与学院内部各部门保持良好的关系,进行跨部门合作,配合市场部参与必要的课程开发和市场推广工作;
4. 定期完成客户数据库维护整理工作,保证客户信息的实时有效;
5. 其他部门相关工作的配合协助。
1. 本科以上,MBA优先,有较为丰富的客户资源
2. 五年及以上工作经验,中英文优良
3. 金融行业知识及工作经验优先
4. 良好的办公软件使用技能(PPT,Excel,Word,等)
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全球化项目课程资深运营经理,是负责全面管理和优化全球化课程项目运营工作的核心角色,提供卓越创新的教务服务确保课程顺利实施、进行高质量班级及学员管理,打造班级凝聚力,积极促进销售转化并直接参与销售任务执行,同时高效开展供应商开发与成本精细化控制工作,为项目的成功与可持续发展打好基础,较强学习能力能够迅速掌握课程内容,收集分析学员反馈、学习诉求,帮助精进项目内容,提升学员忠诚度、满意度。。
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核心职责深化:
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进行全球化项目的深度策划、内容创新、资源整合与具体实施,旨在打造具有引领性、高度符合市场需求的高端项目。负责从项目初期调研到最终内容落地的全过程,确保项目成功实施与影响力提升。
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1. 内容设计:针对高层管理教育创新项目,根据市场需求进行内容设计与开发
2. 资源整合:为项目顺利开展进行资源整合,包括但不限于国内外师资资源、渠道资源、合作伙伴资源等
3. 项目招生:招募项目受众/或机构、推进项目落地
4. 项目管理:在项目实施中协同其他各团队,进行有效的项目管理、确保项目质量与可持续
1. 研究生及以上学历优先,经济、金融、商业管理等专业优先;具备行业经验(例如大健康行业、科创行业)优先
2. 具备专业知识储备、具备提供课程/培训方案的设计与策划能力;有咨询公司背景优先
3. 优秀的文字撰写、方案撰写能力,较好英文能力优先;
4. 具备项目管理、客户关系管理、销售经验、拥有客户资源者优先;
5. 较强执行力、沟通能力,及较高工作主动性;
6. 责任心强,具备创业及创新精神。
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1、科创金融相关的应用和政策研究:针对合作方,客户和项目组内部研发的需求, 进行如下但不限于以下方面的研究工作:市场和客户调研,行业分析,建模,创新方案设计,金融产品设计,企业或机构咨询方案,政策建议,形成报告。
2、课程设计:针对高层管理教育项目,根据市场需求进行内容设计与开发。
3、项目开发和管理:根据项目组的需求,参与开发客户,在领导的指导下协同项目组各团队同事共同完成对客户需求的交付。
1. 研究生及以上学历,博士优先,经济和金融专业;有一定过往研究经验(例如应用研究,行业研究,企业咨询,金融产品开发等)
2. 较强执行力和沟通能力,有一定开发客户和销售的能力。
3. 责任心强,工作主动,具备创业及创新精神。
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主要从事研究院智库项目相关的政策研究支持工作:
1. 跟踪国内外金融领域前沿问题和重大课题,撰写主题类以及定期跟踪类研究分析报告
2. 全球重点金融智库的主题阅读、翻译,编写摘要及要点分析
3. 搜集、整理、维护专题研究文献资料及相关数据信息
4. 参与智库项目负责人布置的其他研究支持工作
应聘邮箱: thinktank@saif.sjtu.edu.cn
主要从事CAFR智库项目政策研究工作:
1、负责CAFR智库项目相关政策研究及项目活动工作;
2、落实智库项目负责人布置的其他任务
1、金融、经济、管理、金融数学与金融工程、数量经济及相关专业博士以上学历; 熟悉金融领域研究方向与动态,对金融行业有深入了解,对金融研究业务有浓厚兴趣;
2、具有严谨求实的工作作风;具有团结合作精神,善于沟通合作;具有较强的逻辑思维能力和解决实际问题的能力;具有良好的文字功底及创作能力;
3、具有10年以上金融研究工作经验,特别是政策研究相关经验;
4、具有扎实的金融相关专业方向理论功底;
5、具有金融行业从业资格、金融研究工作经验、海外留学工作经历者优先。
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