职位描述：

1. 洞察竞品项目动态，负责分析市场信息以支持MF整体市场规划及招生计划的决策；

2. 拓展与维护媒体资源，统筹负责项目公众号的选题策划、编辑与发布，通过传统媒体、社会媒体及新媒体等多渠道传播MF项目品牌及招生信息

3. 负责开拓市场推广渠道，开拓和维系与国内外各大知名院校及组织的良好关系

4. 负责策划、设计及制作项目宣传材料，包括各类文字及视频编辑；

5. 负责市场活动策划筹备及组织工作，协助MF招生经理实施招生活动

6. 完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、重点大学本科或以上学历，市场营销、传播等专业优先

2、具备市场相关工作经验2年以上

3、中英文听说读写能力优秀，精通多种语言者优先

4、出色的语言文字表达能力，能够胜任各类文案撰写、视频采编等工作

5、具备一定的项目管理能力，有良好的人际沟通能力、分析技能、营销策划、组织协调及执行能力

6、熟练使用word/excel/ppt等办公软件

7、工作积极主动、责任心强，具有创意、学习能力和团队合作精神，工作稳定性好

8、对国际商学院、国际大学本科、国际市场推广和渠道有经验者优先。

应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

职位描述：

一、采购协助：
1、协助采购经理开展日常工作，包括协调采购招标，协议签署，管理采购文件等。
2、协助采购经理进行供应商资质的考核及资料的管理，建立合格供应商档案。
二、供应商管理：
1、开发、评审和管理供应商，维护与供应商的良好合作关系。
2、定期收集供应商信息，建立供应商信息资源库。
3、与供应商进行价格谈判，降低采购成本。
三、采购流程管理：
1、培训用户采购流程，确保采购任务按时完成。
2、协助处理采购过程中出现的异常情况，如投诉等。
四、数据管理与分析：
1、填写采购相关表格，提交采购分析和总结报告。
2、收集估价信息，完善和维护成本数据库。
3、对采购数据进行统计和分析，为采购决策提供支持。
五、其他采购支持工作：
1、支持采购部的工作，如会议安排及会议纪要、文件整理、快递物流等。
2、完成上级交办的其他任务。
六、工程项目管理
1、项目行政管理：包括并不限于会议安排协调、差旅报销、项目相关的储存和物流快递等。
2、文件资料管理：会议记录，项目文件管理、归档，合同文件，及其他项目资料管理等。
3、协调工作：需要协助项目组完成各项工作安排，如和项目工作组一起协调内部各部门和外部单位的工作，确保工程顺利进行。
4、进度管理：根据项目进度，协助项目工作组进行督促，确保各项工作顺利进行。

任职要求：

一、教育背景：大学本科及以上学历。
二、工作经验：熟悉采购流程和供应商管理，具有三年以上相关工作经验优先。
三、技能要求：
1、熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑表达能力和计划与执行能力。
3、具有较强的数据分析能力。
四、个人素质：
1、性格开朗、乐观，具有较强的学习能力和责任心。
2、积极主动，热爱生活并愿意赋予工作极大的热情和投入度。
3、具有较强的团队合作精神和抗压能力。

应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

职位描述：

1.  负责EMBA，高层管理教育课程及DBA项目招生，以及客户关系的维护工作；

2.  协助直接上级完成相关客户管理及维护的工作；

3.  与学院内部各部门保持良好的关系，进行跨部门合作，配合市场部参与必要的课程开发和市场推广工作；

4.    定期完成客户数据库维护整理工作，保证客户信息的实时有效；

5.    其他部门相关工作的配合协助。

任职要求：

1.  本科以上，MBA优先，有较为丰富的客户资源

2.  五年及以上工作经验，中英文优良

3.  金融行业知识及工作经验优先

4.  良好的办公软件使用技能(PPT,Excel,Word,等)

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职位描述：

全球化项目课程资深运营经理，是负责全面管理和优化全球化课程项目运营工作的核心角色，提供卓越创新的教务服务确保课程顺利实施、进行高质量班级及学员管理，打造班级凝聚力，积极促进销售转化并直接参与销售任务执行，同时高效开展供应商开发与成本精细化控制工作，为项目的成功与可持续发展打好基础，较强学习能力能够迅速掌握课程内容，收集分析学员反馈、学习诉求，帮助精进项目内容，提升学员忠诚度、满意度。。

• 课程项目运营：负责全球化课程项目的运营、教务工作，确保项目按计划高效、高质地推进。制定并实施项目运营策略，优化运营流程，提升运营效率。
• 卓越教务服务：主导教务管理工作，提供卓越、创新的教务服务，确保课程顺利实施。包括与合作院校的合作、教授服务、教学资源、后勤准备等等，确保教学质量与学员体验达到最优。
• 高质量班级与学员管理：实施高效的班级与学员管理策略，提升班级凝聚力，促进学员间的交流与合作。通过组织班级活动、建立班级社群等方式，增强班级成员之间的交流与互动，提升班级凝聚力。建立学员档案，跟踪学员学习进度，提供个性化的支持，包括了解学员的需求与期望、协商合作细节、解决合作过程中可能出现的问题等。
• 销售转化与任务执行：积极促进销售转化，参与制定销售策略，执行销售任务，提升课程项目的市场影响力与招生规模。与销售团队紧密合作，共同推动销售业绩的持续增长。
• 供应商开发与成本控制：高效开展供应商开发工作，筛选并引入优质的教学资源与服务提供商。实施成本精细化控制策略，降低项目运营成本，提升项目盈利能力。
• 课程内容掌握与反馈分析：具备较强的学习能力，快速掌握课程内容与知识体系。定期收集并分析学员反馈与学习诉求，为课程内容优化与课程创新提供有力支持。

任职要求：

1. 教育背景与专业知识：
• 本科、研究生及以上学历，教育学、管理学、市场营销或相关专业背景优先。
2. 工作经验：
• 具有至少3年以上课程项目或相关教育领域的运营经验，有成功运营大型项目的经验者优先。
• 熟悉国际教育市场，了解国内外教育合作流程与模式，具备与国际院校合作经验者更佳。
3. 专业技能与能力：
• 具备卓越的项目管理和运营策划能力，能够制定并执行高效的项目运营策略。
• 精通教务管理流程，能够主导并优化教务服务工作，确保教学质量与学员体验。
• 优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够有效管理跨文化团队，促进团队内部及外部合作。
• 快速学习能力，能够迅速掌握课程内容并收集分析学员反馈，为课程优化与创新提供支持。
4. 语言能力：
• 流利的英语听说读写能力，能够无障碍地与国际合作伙伴、教授及学员沟通。
• 具备良好的多语言能力者优先，以适应全球化项目的多元文化环境。
5. 个人素质与价值观：
• 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力并追求卓越的工作成果。
• 强烈的创新精神和团队合作精神，注重细节并关注学员体验与满意度。
• 诚实守信，具备良好的职业道德和职业操守。
6. 其他要求：
• 熟练使用各类办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint、ERP系统等。
• 有海外留学或工作经验者，对国际教育市场有深入了解者优先。

应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

职位描述：

• 关键桥梁角色：作为高质量教育资源与全球目标客户之间的桥梁，该职位对推动教育国际化的进程起着至关重要的作用。
• 市场洞察力：需具备敏锐的市场嗅觉，能够精准定位市场需求，把握行业趋势，为全球化课程项目的推广提供有力支持。
• 深度开发与维护：不仅要求开发新的客户资源，还要深度挖掘现有客户的潜力，通过高质量的服务和维护策略，确保客户的长期忠诚度。
• 知识型销售：强调销售人员的专业性和学习能力，需深入理解课程项目的核心价值与竞争优势，以专业的态度和服务赢得客户的信任。

核心职责深化：

1. 市场定位与策略制定：
• 深入分析全球教育市场动态，明确目标市场的细分与定位。
• 制定差异化的销售策略，以应对不同国家和地区的市场特点和需求。
2. 目标客户深度开发：
• 利用多渠道营销手段（如社交媒体、行业会议、合作伙伴网络等）广泛接触潜在客户。
• 实施定制化营销策略，针对不同客户群体的需求提供个性化的解决方案。
• 建立客户关系管理系统，有效追踪和管理潜在客户，提高转化效率。
3. 高效招募与维护：
• 设定明确的销售目标与KPIs，跟踪销售进度，确保业绩达成。
• 对销售数据进行深入分析，识别销售瓶颈与机会点，优化销售策略。
• 实施高效的招募流程，确保目标客户能够迅速了解并参与到全球化课程项目中来。
4. 客户关系运营与深化：
• 建立并维护高价值的客户关系网络，包括政府机构、教育机构、行业协会等。
• 定期与客户进行沟通，了解他们的最新需求与反馈，为课程项目的持续改进提供依据。
• 通过优质的客户服务与专业的解决方案，深化客户合作，拓展业务合作领域。

任职要求：

• 教育背景：本科、研究生及以上学历，市场营销、金融、经济、教育、国际关系等相关专业优先。
• 工作经验：具有5年以上教育行业或相关领域销售工作经验，具备全球化课程项目销售经验和资源者优先。
• 专业能力：
• 强大的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识与新技能。
• 卓越的客户关系运营能力与沟通技巧，擅长建立并巩固长期合作关系。
• 敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能够精准把握市场机会与客户需求。
• 个人素质：
• 高度的责任心、使命感和团队合作精神。
• 强大的抗压能力与自我驱动力，能够在快节奏的工作环境中保持高效与专注。
• 具备良好的职业道德与职业操守，诚信可靠。
• 尤其欢迎具备丰富客户资源及成功销售经验

应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

职位描述：

1. 项目规划与设计：
• 根据市场需求及行业趋势，制定高端全球化项目的长期战略规划与短期实施计划。
• 引领团队进行引领性目的地调研，分析潜在市场、教育资源、政府政策及商务合作机会。
• 设计项目框架与核心内容，确保项目具有创新性、前瞻性和市场竞争力。
2. 资源开拓与对接：
• 主导教育资源、政府资源及商务资源的开发与对接工作，建立并维护与国内外顶尖学府、政府机构、行业协会及企业的合作关系。
• 谈判并签署合作协议，确保项目所需资源的有效整合与利用。
• 开发与维护国际化顶尖师资、相关专家合作关系
3. 课程内容具化与实施：
• 根据项目需求，设计并开发具体课程内容，确保课程内容的前沿性、实用性和吸引力。
• 监督课程内容的制作与更新，确保教学质量的持续提升。
• 制定课程实施计划，包括教学安排、师资配置等，确保课程顺利进行。
4. 项目执行与落地：
• 配合项目团队，确保项目的整体执行与落地工作
• 控制项目预算的执行情况，确保项目在预算范围内顺利完成。
5. 项目评估与优化：
• 定期评估项目的实施效果与市场反馈，收集并分析相关数据与信息。
• 根据评估结果，对项目进行持续优化与调整，提升项目的市场竞争力与品牌影响力。

任职要求：

1. 教育背景：拥有国内外知名大学硕士及以上学历，经济金融、管理、国际关系、等相关专业优先。
2. 工作经验：具有5年以上高端项目策划、管理或国际合作经验， 在国际性项目、教育领域或商务领域有成功案例者优先。
3. 语言能力：精通中英文，能够流利地进行国际交流与合作。
4. 专业能力：
• 具备深厚的行业知识与敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场需求与趋势。
• 具备出色的项目管理、资源整合与沟通协调能力，能够高效推动项目落地。
• 具备较强的创新思维与问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。
5. 个人素质：
• 具备高度的责任心、使命感和团队合作精神。
• 具备良好的职业素养与职业操守，能够承担高强度的工作压力。
• 强烈的进取心与自我驱动力，学习能力、追求卓越的工作成果。

应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

职位描述：

1. 内容设计：针对高层管理教育创新项目，根据市场需求进行内容设计与开发 

2. 资源整合：为项目顺利开展进行资源整合，包括但不限于国内外师资资源、渠道资源、合作伙伴资源等 

3. 项目招生：招募项目受众/或机构、推进项目落地 

4. 项目管理：在项目实施中协同其他各团队，进行有效的项目管理、确保项目质量与可持续

任职要求：

1. 研究生及以上学历优先，经济、金融、商业管理等专业优先；具备行业经验（例如大健康行业、科创行业）优先 

2. 具备专业知识储备、具备提供课程/培训方案的设计与策划能力；有咨询公司背景优先 

3. 优秀的文字撰写、方案撰写能力，较好英文能力优先； 

 4. 具备项目管理、客户关系管理、销售经验、拥有客户资源者优先； 

5. 较强执行力、沟通能力，及较高工作主动性； 

6. 责任心强，具备创业及创新精神。

应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

职位描述：

工作概述：

管理近30人的物业团队，为高金的教授、员工、学生等提供一流、舒适、可持续绿色的环境和后勤保障，助力高金成为一流的世界级金融商学院。

工作职责:

1、  整个学院行政、后勤、基建等的年度计划、与之相配的预算、采购、供应商管理、资产管理、制度建设、信息化建设及其落地实施和后续分析；

2、  保障学院各类课程、研究、活动的基础后勤；支持学院的大型、重要活动（如理事会、院庆、毕业典礼等）；

3、  作为学院空间委员会秘书，负责协调学院空间委员会的各类相关事宜（制度制定、会议召集、会议纪要等）；

4、  与学院各地教学点的后勤工作联动（如北京中心、大湾区中心、大虹桥中心），使得各地的行政管理与徐汇本部步调一致；

5、  LS 后勤服务团队的人员管理，包括但不限于团队的组建，职责制订，架构及人员调整，人员绩效目标制定及考核等；

6、  沟通:

a)     对内：教授、员工、学生、访客等；

b)     对外：交大后勤处、保卫处、基建处、外部供应商、各类督察机构等；

7、  其它：积极参与可持续发展，新楼建设等项目推进；

8、  主管布置的其它任务。

任职要求：

1、  有一流商学院基建、后勤、行政管理经验者优先

2、  有高度的责任心、吃苦耐劳、积极进取

3、  善于沟通、有团队协作精神

4、  英语口语、书写流利

5、  大学本科以上学历

应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

职位描述：

1、科创金融相关的应用和政策研究：针对合作方，客户和项目组内部研发的需求， 进行如下但不限于以下方面的研究工作：市场和客户调研，行业分析，建模，创新方案设计，金融产品设计，企业或机构咨询方案，政策建议，形成报告。 

2、课程设计：针对高层管理教育项目，根据市场需求进行内容设计与开发。

3、项目开发和管理：根据项目组的需求，参与开发客户，在领导的指导下协同项目组各团队同事共同完成对客户需求的交付。

任职要求：

1. 研究生及以上学历，博士优先，经济和金融专业；有一定过往研究经验（例如应用研究，行业研究，企业咨询，金融产品开发等） 

2. 较强执行力和沟通能力，有一定开发客户和销售的能力。 

3. 责任心强，工作主动，具备创业及创新精神。

应聘邮箱: recruiting@saif.sjtu.edu.cn

职位描述：

主要从事研究院智库项目相关的政策研究支持工作：

1. 跟踪国内外金融领域前沿问题和重大课题，撰写主题类以及定期跟踪类研究分析报告

2. 全球重点金融智库的主题阅读、翻译，编写摘要及要点分析

3. 搜集、整理、维护专题研究文献资料及相关数据信息

4. 参与智库项目负责人布置的其他研究支持工作

任职要求：

1. 经济、金融、统计、管理等相关专业本硕博学历；
2. 具有较强的信息搜集、逻辑思维、数据处理和分析能力，金融及财务功底扎实
3. 良好的英语阅读能力，翻译能力以及整合写作能力
4. 熟练掌握Office/Excel办公软件和相关的统计建模工具
5. 对研究有充分的热情，具良好的团队合作精神、服务意识、沟通学习和组织协调能力
6. 有海外留学工作经历或金融行业实践经验者优先

应聘邮箱: thinktank@saif.sjtu.edu.cn

职位描述：

主要从事CAFR智库项目政策研究工作：

1、负责CAFR智库项目相关政策研究及项目活动工作；

2、落实智库项目负责人布置的其他任务

任职要求：

1、金融、经济、管理、金融数学与金融工程、数量经济及相关专业博士以上学历； 熟悉金融领域研究方向与动态，对金融行业有深入了解，对金融研究业务有浓厚兴趣；

2、具有严谨求实的工作作风；具有团结合作精神，善于沟通合作；具有较强的逻辑思维能力和解决实际问题的能力；具有良好的文字功底及创作能力；

3、具有10年以上金融研究工作经验，特别是政策研究相关经验；

4、具有扎实的金融相关专业方向理论功底；

5、具有金融行业从业资格、金融研究工作经验、海外留学工作经历者优先。

应聘邮箱: thinktank@saif.sjtu.edu.cn