2018年3月20日下午，由学院校友事务部策划、HR团队联合主办的TTT（Tuesday Tea Time）活动在上海高级金融学院上海徐汇校区如期举行，学院领导、教授及教职员工近130多人参加了本次活动。两位特邀校友带来“一起分享、一起成长”的主题分享为活动带来高潮。

上海高级金融学院党委书记朱启贵教授发表致辞。他表示学院的TTT活动初衷就是要增加部门与员工间互相交流，降低运行成本，今后可以尝试跟校友、业界大咖的合作，促进学院文化与品牌的形成。今年高金已经建院第九个年头了，希望高金能以良好的业绩迎接十周年院庆，大家能多交流、多沟通，提出好的建议，共同打造高金品牌，向我们预定的建立国际化一流商学院目标迈进。

作为此次活动的主要策划部门，学院校友事务部副主任郭翠英代表部门全体同事欢迎大家的到来，同时感谢学院组织TTT活动给予各部门展示的机会。她表示TTT活动是跨部门之间交流合作的好机会，并借此机会把部门成员和工作内容向大家做了介绍，增进了学院教职员工对校友事务部的了解。

校友是高金最宝贵的财富与资源。本次活动特别邀请到了两位校友就“一起分享、一起成长”主题，进行了现场分享。为了在短短的时间内取得良好的分享校友，让同事们和两位校友们都不虚此行。校友事务部的老师们事前跟校友们就主题、内容、时间控制、PPT编排等方面进行了详细的事前沟通。两位校友也非常重视这个活动，认真地进行事先准备，甚至提前到学院与校友事务部的老师们当面沟通。校友们专业、认真、严谨的治学精神和做事态度让人敬佩，也是学院一直倡导的学院文化的最好体现和践行。

SAIF校友理事会理事、校友总会副会长、秘书长郑路逸（FMBA2011PTB）分享了他在SAIF学习与成长的感悟。

郑路逸校友首先感谢SAIF每位教职员工，不仅是从招生、教学、班主任、教授、校友会，还有现场的每一位老师，因为每位老师的点点滴滴付出构成了校友对学院的综合体验。正是大家的共同努力才有了高金人的价值观，那就是Professionalism、Ownership、Innovation、 Excellence。

随后他跟大家分享了他从高金所学到的东西，一个是敬畏，他说到高金才发现比你更优秀的人还在持续不断的终生学习，就有了敬畏并要更努力学习。另外一个是高金带来的同学力量，在高金、在校友会的工作中都交到了非常好的同学和朋友，对他的帮助是潜移默化的，不是简单用金钱可以衡量的。最后他也对学院的老师提了一点个人期望，他表示高金的校友应该是学生和客户双重身份，希望老师们可以找到一个好的平衡点并关注学生诉求。同时，面对目前学生越来越年轻，老师们可以开展专门的课题研究，更好地走近90后和00后，也更有准备地面对未来的挑战和机遇。

来自EMBA9期班的谭小平校友，分享了他多年培养女儿的一些心得。他的女儿目前在上外附中念初三，主修法语，英语是二外，钢琴十级。今年法语通过了C1级别的考试（相当于法国研究生水平 ），初一时英语托福成绩110分（满分120分），曾经获得CCTV希望之星全国英语风采大赛总决赛初中组的特等奖以及美国学术十项全能中国赛区高中组的演讲与面试比赛两项的金牌。他坦言自己的女儿不是天才，也说不上很有天赋，更未曾留过学。每个孩子的教育方法也是不一样的，唯一不变的地方就是家长要用心。

他分享道，女儿从小并不喜欢钢琴，但是弹钢琴意外让她收获了良好的协调与感官统合能力，如通过练习常年边弹琴边看多行五线谱，而使孩子具备了一目多行的精读能力。他还每个月安排孩子精读书籍，读完后要求写读后感，写完读后感还要求孩子复述这本书的内容，这样孩子才会完全掌握这本书的精髓。

同时他强调给孩子精读的书籍一定要有用意，这样才能有的放矢地培养孩子对于不同学科的兴趣。谭小平还建议家长们重视错题，反复做错题是提高学习成绩的最好办法之一。再次，他提到现在学习竞争环境特别激烈，如果有可能尽可能安排孩子去补课，因为现在孩子的学习都是在补课中完成的，到学校只是在复习。不是把课补在后面，而是把课补在前面。

最后，他还分享了效率与时间管理、成长环境的重要性，包括如何处理手机及孩子的隐私等子女教育敏感有热门话题，现场听众听得津津有味，受益匪浅。

本次活动的保留环节——新员工介绍以及2、3月生日派对也在HR部门的支持下顺利举行，在抽取大奖以及领取福袋的欢乐气氛中把活动气氛推向高潮。

特别感谢郑路逸与谭小平校友的精心准备与分享！