HRD

上海量投网络科技有限公司

薪资待遇(万):面议

截止时间:2022-09-17| 工作地:上海

职位描述:

1. 根据公司发展战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
2. 深入了解公司业务经营需求,主导建立有效的绩效激励机制,充分调动全员工作积极性和创造力;
3. 建立科学有效的薪酬福利激励机制,做好薪酬福利的兑现工作,落实员工的各类保险保障机制;
4. 建立员工职业发展通道,管理员工职业生涯规划,开展人才梯队培养和发展;
5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

职位要求:

1. 大学本科及以上学历,人力资源等管理专业;
2. 有过硬的人力资源管理实践技能,有较多的人力资源项目成功落地经验,熟悉国家人力资源政策及相关的法律法规;
3. 具备企业管理能力、领导能力、判断与决策能力、统筹能力,能适应公司快速发展的工作节奏;
4. 互联网或IT行业5年或以上工作经历,有过在100人以上企业的HR板块搭建的完整经验尤佳。

联系方式:

咨询电话:021-80210666

投递邮箱:hr@quantdo.com.cn