【和讯网】罗斯柴尔德家族谈广义资本主义增长路径
发布时间：2013-04-11
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4月8日，久负盛名的罗斯柴尔德家族第七代掌门人伊夫林.罗斯柴尔德及其夫人琳.罗斯柴尔德出席我院“EMBA名人堂系列讲座”。琳.罗斯柴尔德夫人在会上指出，私营企业应打造具有包容性的资本主义模式，提出广义资本主义增长的三条路径。和讯网对此进行了报道。
罗斯柴尔德：私营企业应打造具有包容性的资本主义模式
4月8日，享誉世界的金融家族罗斯柴尔德第七代传人、掌门人伊夫林.罗斯柴尔德爵士及其夫人琳.罗斯柴尔德夫人出席了由交大上海高级金融学院主办的金融EMBA名人堂系列讲座。
据悉，琳.罗斯柴尔德夫人拥有经济和法律方面的多重背景，自2002年6月起，一直担任E.L. Rothschild LLC的总裁；该公司是一家面向国际的私人投资公司，其投资领域包括媒体、信息技术、农业和房地产。2000年12月起担任雅诗兰黛公司董事，自2002年10月开始担任经济学人报业有限公司（审计委员会成员）的董事。
琳.罗斯柴尔德夫人在会上指出，私营企业应学习打造具有包容性的资本主义模式，也就是推动广义资本主义的增长。她提出了三条路径：
第一，通过注重和加强职业教育，培养和储备专业人才。“现在的教育体系并没有好好的培训人才，使他们适合做工作，根据麦肯锡的研究，在美国有300万的工作岗位仍然空缺，正是因为找不到合适的候选人。”
她举例说，英国劳斯莱斯公司出资建立了一个劳斯莱斯学院，已有25年的历史，旨在培训员工成为劳斯莱斯合格的员工，他们有两年制的学徒制，学生都是年轻人，进了学校之后就手把手学习工程设计、人力资源等等的课程，而毕业之后就可以在劳斯莱斯公司工作，现在公司中的管理层有40%都曾经上过劳斯莱斯学院。
第二个路径就是私营企业人应该鼓励中小企业积极参与其中，一方面能使供应商的来源更为多元化，而且也为整个商业环境的改善也做出了贡献。
这方面，已经出现了一些楷模性的企业，比如IBM公司提出了一个叫做供应商关系的倡议，他们创造了一个基于网络的供应商的网站，在这个网站上大概有UBS、摩根等15个公司参加，这些公司会在网站上登明他们对于花、水、铅笔等等一些耗材的需求，任何员工规模不到50人的公司都可以上线登录，为这些大公司进行供货，成为他们的供应商。
第三个路径，也是我们最看重的一点，是如何鼓励基于长期利益的投资。有一些机构投资者坚持一定要看公司的报表，判断管理层是做长期投资，而非短期的资本导向。
她表示加拿大第三大退休基金安大略教师养老基金，在这方面非常值得私营企业学习，他们会在一些公司做大额的投资，但他们看的不仅仅是盈利数字，他们会审查所投资公司的管理层薪酬，鼓励管理层不仅仅是每个季度报告报道业绩，他们希望这个公司的CEO要有更长远的目光，所以过去它们的投资绩效是最好的。
“我们认为这都是私营企业应该向之学习的，只有这样我们才能够真正打造这种具有包容性的资本主义模式。”琳.罗斯柴尔德夫人表示。
