活动时间:星期五, 2012-08-17 13:30 - 17:00
活动地点: 上海市徐汇区淮海西路211号上海交通大学上海高级金融学院403
活动演讲人:
主办:上海交通大学上海高级金融学院(SAIF) 协办:希典管理咨询公司(C&D) 研讨主题: 核心人才的培养和发展对企业的意义 如何尽早鉴别出有发展潜力的核心人才 核心人才的职业生涯规划及培训 员工导师制度的作用及案例分享 教练制对核心人才培养的作用及案例分享 参加对象: 人力资源部总经理、人力资源部总监、人力资源部培训负责人及部门其他相关人员 各部门负责人、经理和主管,团队领导 活动时间:2012年8月17日(周五)13:30-17:00 地点:上海市徐汇区淮海西路211号上海交通大学上海高级金融学院403
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梁博士是领导力发展、人力资源管理专家,尤其擅长将全球最先进的人力资源理论、工具和方法(包括能力模型)与中国企业的实践相结合。担任希典咨询董事总经理前,他先后出任过PDI(普德管理咨询)上海代表处首席代表/分公司副总经理、美国AT&T公司总部人事测评部顾问、DDI(智睿咨询)美国总部助理研究员、中国人民大学劳动人事学院讲师/教研室主任。 梁博士注重实践与学术研究的结合,曾多次应邀到中欧国际工商学院、北京大学、明尼苏达大学卡尔逊管理学院等国内外一流院校发表学术或专题讲演。2004年4月,由梁博士领衔组织的“中国企业的领导力评估和发展”的主题研讨小组,参加了在芝加哥举行的第19届美国工业组织心理学(SIOP)年会, 获得了各国学者和同行的高度评价。2007年4月,他受美国工业组织心理学(SIOP)学会的邀请出席2007年在纽约市举办的第22届美国工业组织心理学(SIOP)年会,并作为“工业组织心理学在中国的应用”专题讲座的主讲人之一,受到国际同行的广泛欢迎。 梁博士服务过众多全球五百强企业和顶尖的中国本土公司,包括:中国建设银行、深发展银行、瑞士再保险、福建兴业银行、赛诺菲-安万特制药、阿斯利康制药、默克制药、益佰制药、和黄药业、上海通用汽车、上海贝尔阿尔卡特、米其林、国资委人事局、天士力、立邦中国、阿克苏诺贝尔、海虹老人牌、上海日立电器、中电光伏、比亚迪股份、DNV、TNT、喜地山置业、龙湖地产、维信电子、德州仪器、华虹集团、霍尼韦尔等。
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蓝癸麟 Kenneth Lam 新加坡国立大学 理学士、社会科学学士 中欧国际商学院EMBA |
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Mr. Kenneth LAM拥有26年金融、制造及咨询行业的经验,专业领域包括:中高管教练辅导以及人才管理、管理有效性和领导技能培训、员工敬业度和团队建设。 Mr. Kenneth LAM先后在加拿大,香港和新加坡、中国等多地先后供职于多家《财富》500强跨国公司,包括新加坡大华银行,美国银行,加拿大Algorithmics Inc,美国Crestcom International,美国标准公司、特灵空调 (亚洲 上海) 公司,担任过高级经理、亚洲区培训和发展主管,副总裁等多个职务,具有丰富的跨文化管理经验。 Mr. Kenneth LAM目前聚焦于人力资源管理与开发,他是亚洲唯一的“变革周期管理”注册辅导员,同时也是“肯定式探寻”注册培训师,“战略性人力资源业务伙伴”课程的合格培训师,瑞士“管理有效性”课程培训老师, MBTI认证辅导员。 服务过的客户包括:香港银行集团、阿拉伯-马来西亚银行集团、中国开发银行、大华银行集团、雪佛龙-德士古、加德士、壳牌公司、阿克苏诺贝尔、阿尔卡特朗讯、喜力亚太酿酒公司、美国BD公司、英威达、杜邦、爱默生气候技术公司、西门子、美国旭电公司、苏尔寿、Yorkool 空调及波音公司等。
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议程: |
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签到: 开场及欢迎辞: 主题演讲一: 茶歇: 主题演讲二: 嘉宾对话:
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13:30 13:45 - 14:00 14:00 - 15:00 嘉宾:梁开广博士 15:00 - 15:15 15:15 - 16:15 嘉宾:蓝癸麟先生(Mr. Kenneth LAM) 16:15 - 17:00 |
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报名方式: |
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非付费活动,敬请预约!席位有限,先到先得! |
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报名请联系: 上海交通大学上海高级金融学院EDP(高端培训项目) 电子邮件报名: 请将报名表填写好,发至 edp@saif.sjtu.edu.cn 我们将以邮件方式确认报名成功,并将学员通知发至邮箱 |
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报名咨询: |
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蒋辉昱 先生 电话:+86-21-6293 3156 / 13817915257 传真:+86-21-2890 3222 |
陆祖豪 先生 电话:+86-21-6293 2235 / 13817241191 传真:+86-21-2890 3222 |