6月16日，英国《金融时报》（Financial Times，以下简称FT）正式揭晓2025年全球金融硕士项目排名。上海交通大学上海高级金融学院（高金/SAIF）的金融硕士（简称MF）项目综合排名跃升至全球第7，不仅刷新历史最佳成绩，更连续两年稳居全球前十，持续夯实项目在国际金融教育领域的领先地位。

FT自2011年首次发布这项排名以来，已成为全球最具影响力和权威性的金融硕士项目排名体系之一。今年的榜单共有70所院校上榜，通过19项评价指标从“校友职业发展”、“院校多样性”以及“国际经验、研究与碳足迹”三大维度全方位评估金融硕士项目的综合实力。

高金MF项目在多项关键性指标上持续领跑，特别是“就业指导服务”位列全球第2、亚洲第1；“毕业后三年薪资”与“课程性价比”均位列全球第3；“毕业三个月内就业率”与“具有博士学位师资占比”两项指标继续保持100%。这些数据不仅彰显了高金毕业生在全球市场的强劲竞争力，更印证了项目在人才培养、学术研究与职业发展支持等方面的领先优势。

“高金的MF项目能够在国际权威排名中实现新的突破，这是高金在高质量发展新征程上取得的重要成绩。它充分体现出高金得益于‘大城名校、交相辉映’的体制机制优势，坚持具有中国特色的国际化、专业化、市场化办学道路，16年来逐步形成较为完备的金融人才培养体系和科学研究基础，所培养的人才持续获得社会高度认可。未来，学院将不忘初心，坚持建设世界一流金融学院的目标，努力为中国金融事业培养一流的新型高端人才和贡献前瞻性研究，在上海国际金融中心建设和金融强国建设中作出更多的贡献。”高金执行院长、会计学讲席教授程仕军表示。

高金的职业发展中心（以下简称CDC）职业服务位列全球第二，亚洲第一。CDC紧跟全球科技趋势和新生代人才特质，构建专业化、渐进式的职业探索和服务体系，帮助学生探索个人禀赋，清晰职业定位，提升竞争力和职业发展的可持续性。各项细分指标中，职业发展服务体系完善（全球第二），薪酬竞争力全球领先（全球第三），毕业三个月内就业率100%、毕业三年校友职业目标达成率全球排名前列（全球第十一）。CDC正以"全球视野、中国根基、金融赋能"为核心理念，打造了具有国际标杆意义的职业发展生态系统。

个性化辅导：

CDC的职业顾问具备丰富的阅历和国际视野，依托国际领先的职业测评体系（如Career Leader、Gallup Strength Finder等），CDC创新性地构建了"双向一体"的咨询服务模式：通过由拥有国际化背景和国际认证资质的咨询师为学生提供多轮一对一（年均服务量超1000小时）以及小组工作坊等形式的咨询，系统性地帮助学生完成职业认知升级。该服务模式结合了金融与商业领域的深刻理解，帮助学生深刻认知自我，发掘潜能，精准定位职业方向，极大的助力了同学在毕业前获得知名机构的录用机会。

行业前沿与国际化：

CDC始终以国家战略需求为导向，紧密追踪全球经济发展趋势与本土就业市场动态，持续优化职业服务体系。为帮助学生把握新兴行业机遇，CDC前瞻性地布局职业发展资源，定期组织国际与国内重点机构的深度参访活动。

近年来，CDC带领学生前往新加坡、香港等国际金融枢纽，参访瑞银集团、摩根大通、巴克莱、法国巴黎银行、华泰国际、Flow Traders、彭博、美国运通、辉立集团等全球顶尖机构，并与当地院校及校友互动交流，深入了解亚太地区金融市场的运作机制与人才需求。同时，CDC也聚焦国内核心经济区域，如深圳、上海等地，组织学生走进腾讯、博时基金、平安理财、字节跳动、华为财经、大疆、Shoppe等企业，近距离感受金融科技、跨境投资、资产管理等领域的最新发展。

此外，CDC还定期举办单日企业参访活动，覆盖证券、公募基金、保险资管、量化私募、信托、实体等多元化方向，让学生与高管、HR及校友面对面交流，获取第一手招聘信息与职业发展建议。通过实地考察与行业洞察，CDC不仅帮助学生拓宽职业视野，更精准对接市场需求，助力学生在全球化与本土化并行的就业环境中抢占先机。

全方位支持：

CDC为学生提供贯穿求职全流程的专业支持，从简历优化到面试实战辅导，全方位提升学生的职业竞争力。在简历撰写环节，CDC咨询师基于行业标准及企业招聘偏好，为学生提供个性化指导，通过挖掘实习和过往经历的亮点，精准匹配目标岗位的核心要求，突出金融、商业及科技领域的核心竞争力。在面试辅导方面，CDC针对不同招聘环节提供精细化培训，包括但不限于：HireVue视频面试，帮助学生掌握结构化表达技巧，优化语言逻辑与镜头表现力；SuperDay多轮面试：模拟投行、咨询等行业的实战考核场景，涵盖行为面试（Behavioral Questions）、案例分析（Case Interview）及压力测试（Stress Test），进行针对性点评；CDC邀请招聘负责人及业界专家担任面试官，还原真实招聘环境，提供策略性建议。此外，CDC还结合行业趋势，定期更新面试评估标准，确保学生掌握最新求职技巧。通过系统化训练，学生在顶级金融机构的面试通过率显著提升，实现求职竞争的脱颖而出，职业发展的快速突破。

职业桥梁：

CDC致力于打造"学界-业界"无缝衔接的桥梁，通过构建多元化的校企合作生态，为学生提供从职业认知到职场进阶的全链路支持。CDC以"精准对接、深度赋能"为核心理念，设计了覆盖招聘信息发布、实践能力培养、行业资源整合的立体化服务体系。在招聘渠道方面，CDC不仅与百余家金融、实体企业建立长期联络，每年举办30余场定制化校园招聘活动，春季、秋季SAIF聘双选会（场均40+雇主企业），更与头部机构签署实习实践基地，实现"学习-实习-就业"的一站式贯通。在能力锻造方面，CDC通过线上培训课程、线下CPTP实践技能研讨会，既包括金融方向的投行、二级行研、固收、量化与交易、咨询、企业资本架构等系列也包括非金融方向的转型、创业等职业发展系列，以理论知识为基础，培养学生的职业素养和技能为导向，系统提升学生胜任目标岗位的核心竞争力，促进个体专业化成长。CDC每年组织10余场细分行业分享论坛（涵盖券商、基金、信托、保险、PE/VC、财务顾问、咨询公司、实体企业等类型机构）以及多场学长姐申请经验分享工作坊，助力链接课堂与职场，提升竞争力。尤为突出的是，CDC搭建了AIM+导师，整合包括一级投行投资、二级投研、金融科技量化、综合等方向的中高管在内的校友业界资源，通过师徒辅导、活动联动等形式，帮助学生提前深入职业场景。这一系列举措使CDC成为业界信赖的人才输送枢纽，真正实现了教育链与产业链的协同共进。

毕业后赋能：

CDC授人以渔，并注重可持续性，创新性地构建了"终身职业赋能体系"，突破传统就业服务的短期局限，致力于成为校友职业生涯的长期战略伙伴。CDC通过建立"持续学习、动态成长、生态共建"职业发展框架和终身学习平台，持续支持学生的职业成长。CDC不仅帮助校友在全球市场的快速变革中保持竞争力，更将学院的育人价值延伸至毕业生整个职业生涯，真正实现了"一日高金人，终身职业伴"的承诺。

作为全球排名第二、亚洲第一的职业发展中心，交大高金CDC以专业化、前瞻性、国际化为核心，依托科学、精准、可持续的职业发展体系，助力学生实现从校园到顶尖金融机构的无缝衔接。高金绝大部分毕业生进入金融行业头部企业，展现出强劲的国际竞争力，并以积极、专业的形象快速成长为团队的中坚力量。

“当下，中国经济正处在向高质量发展转型的关键节点。作为‘国之重器’，金融行业也正经历前所未有的变革与创新浪潮，对专业化人才的需求日益迫切。市场急需一批既能驾驭新金融产品、新交易模式，又能为企业提供创新解决方案，同时还能拥抱人工智能的高素质专业人才。”高金MF项目学术主任李祥林教授指出，“我们致力于培养既具有扎实的专业素养、系统的思维框架与批判性分析能力、敏锐的市场洞察力、也具备全球化视野和家国情怀的复合型金融人才。同时，我们强调拼搏之韧、自驱之力，鼓励同学们敢于突破、勇于探索，始终保持对世界的好奇与热爱。项目成立至今坚持初心并不断开创，进一步强化专业化、国际化、市场化内核，充分发挥学术研究与实践并重的师资优势、领先且不断创新的课程体系优势、以及全过程个性化辅导的职业服务和全方位服务的项目管理团队优势，持续站在中国金融专业硕士培养的前沿。此次项目排名的跃升，不仅是教育界与行业对高金MF项目高度认可的体现，更是项目团队与职业发展中心脚踏实地、精益求精、追求卓越的有力见证。展望未来，我们将进一步完善从学术培养到职业发展的全过程支持体系，拓展并深化国际合作与业界链接，扎根中国、面向全球，为推动中国金融事业的高质量发展贡献更多具备全球竞争力的青年力量。”