11月11日晚, 摩根士丹利全球资本市场部（GCM）来到SAIF，给对GCM感兴趣的2015年优秀毕业生同学们授课，并介绍GCM的2014暑期实习生机会。此次活动采取预报名双向选择的方式，Morgan Stanley从近三百位申请者中选取了七十多位优秀的候选人参加这次分享交流会。

首先，由来自GCM部门的VP Ike Song先生给大家介绍了GCM部门的工作内容，GCM和IBD以及S&T的异同及合作，并分享了激动人心的GCM业务案例。通过比较和案例的分享，同学们了解了GCM部门与Investment Banking, Sales and Trading, Research等部门的合作方式，以及在M&A, Equity Capital Markets, Fixed Income Capital Markets和Leveraged& Acquisition Finance等具体业务模块中承担的工作内容。同时，Ike先生还介绍了在Morgan Stanley在全球主要办公室GCM部门的人员情况，以及高强度工作之余的公司活动和员工培训等。他表示在GCM的工作非常辛苦，但同时也能感受到很多乐趣。

紧接着，由Morgan Stanley校园招聘负责Mike先生给大家介绍了面向2015优秀毕业生的GCM暑期实习项目。在期10周的全职实习项目，实习生除了可以获得可观的实习收入以外，最重要的是可以接受全球的培训课程，切实参与公司正在进行的项目的工作，有机会向最顶尖的投资银行家学习，不断地在工作中挑战和超越自己的极限。Mike介绍，在整个实习过程中，公司会提供全方位的支持，每个实习生都可以从自己的mentor和buddy获得帮助，也可以向指定的MD同事和HR部门同事寻求支持。在讲到招聘要求时，Mike指出，Morgan Stanley需要的人才，不仅要学业突出、中英文能力优秀、实习经历丰富、社会实践活动活跃，还需要充满好奇心、浓厚的金融兴趣、坚毅的品质以及较高的情商。最后，Mike给出了具体的申请方式以及申请者需要重点注意的几个问题。

在Q&A环节，与会同学显然都有备而来，积极踊跃举手提问。提问的问题涉及对GCM部门工作的疑问、对Morgan Stanley与Goldman等其他投行在GCM业务上的区别以及对申请实习的相关问题等，Ike和Mike都耐心地予以回答。

由于本次活动前期进行了预报名双向选择的方式，参加的学生都对Morgan Stanley抱着浓厚的兴趣，活动现场气氛活跃，大家提问踊跃，在一问一答的交流中，使申请者对实习的岗位有了更直观的认识，也增进了企业招聘人员对申请者的了解。