10月15日上海气温骤降，但这并没有降低SAIF学员对优秀投行的热情。继去年SAIF专场校园宣讲会获得圆满成功，15日晚，高盛（Goldman Sachs）公司的2014校园招聘宣讲团队一行再次来到了SAIF。参与此次校园宣讲会不仅有SAIF的学员，还吸引了上海市其他兄弟院校学生的积极参加。

这次校园宣讲会主要分为三个部分：公司概况的介绍、Q﹠A环节以及各部门人员与学员的自由交流。在第一个环节中，由Private Wealth Management负责人Nick Yim先生介绍了高盛的成立背景、历史、业务范围、组织架构、公司的价值理念以及各个主要业务部门的工作内容，还着重说明了高盛对员工培训的重视。

紧接着在Q﹠A环节中，现场的同学抓住这个难得的机会积极发问。学员们主要围绕“高盛需要怎样的人才”这一核心问题展开提问，Nick先生在回答学员们问题时多次提到了团队精神和交流沟通能力在职场中的重要作用。

在与会学员对高盛有了轮廓性认识，并了解了公司所需求的人才模式之后，宣讲会进入了自由交流环节。高盛此次带来了一支强大的宣讲团队，除了Human Capital Management执行董事Sheron Fung, 还包括9位 Private Wealth Management，3位IBD代表，1位Technology代表，1位Securities代表，4位Global Research Investment代表以及1位Corporate Services。在Sheron对2014 Summer Analyst & Associate项目进行简要介绍以及各部门人员进行了简短的自我介绍之后，学员们根据自身的专业背景、实习经历以及兴趣方向等自身情况与招聘团队人员进行了进一步的交流。

在两个小时的宣讲会中，学员们通过面对面的交流更为深入地了解了高盛各业务部门的工作内容、对应聘者的具体要求，从而帮助自己判断与选择最为适合的岗位或方向，有的放矢地进行准备和申请。