中国本土私募股权投资（PE）在经历了最初的艰苦探索和近年来“全民PE”式的爆发性增长之后，伴随着宏观经济增长放缓，也即将进入严峻的洗牌阶段。PE行业的未来发展如何？伴随着行业调整，对从业人员的需求又将作出怎样的调整？为增进SAIF学生对PE行业有全面深入的了解，11月14日晚，职业发展中心特意邀请了涛石股权董事总经理郭明先生到达通广场与学生做近距离的交流互动。

职业发展中心沈继兵老师首先介绍了和郭总的“缘份” 。早在2004年沈老师在长江商学院工作时，就曾邀请时任可口可乐公司大中华区人力资源总监的郭总做MBA项目导师，在双方都离开各自的单位数年后，今年又再次巧遇。现任涛石公司董事总经理的郭明先生有着丰富的行业经验，他不仅是一位成功的企业家，更是一名睿智的学者。郭总早年毕业于北京师范大学心理学系，1990年获美国Brigham Young University心理学博士学位。加入涛石之前，郭总曾任慧达管理咨询总经理，协助TPG亚洲投资业务（前称新桥资本）成功收购整合深圳发展银行，也曾任可口可乐公司大中华区人力资源总监，中国银行中银国际控股有限公司董事总经理，荷兰合作银行中国有限公司总经理，瑞士银行亚洲投资银行人力资源董事；曾应邀在中欧商学院（CEIBS）、长江商学院（CKGSB）、上海交通大学安泰学院讲授企业收购兼并。SAIF职业发展中心也荣幸地邀请郭总加入了SAIF的职业导师队伍，为SAIF学员的职业生涯发展指点迷津。

郭总介绍，涛石能源基金是由中国平安集团和三山（香港）有限公司发起设立的专业股权投资基金，充分利用双方股东的优势资源，依托山西省政府的大力支持，以山西煤炭资源整合和大型国有煤炭集团改制上市为契机。基金同时也积极在内蒙古、新疆等资源富集地区进行项目投资，力争将涛石能源基金打造成为立足于中国本土、世界一流的能源产业基金。郭总指出，涛石之所以选择专注于能源行业，是基于其不断扩大的国内市场需求、能源结构调整的空间以及巨大的能源物流投资机会。目前，涛石公司的总部设在上海，在北京和山西都有办事处，有独立的董事会、顾问委员会，30多人的投资团队都有着优秀的金融背景和行业背景，还具有丰富经验的煤炭行业的专业顾问团队，和国内外很多一流的企业、研究机构保持着战略合作伙伴关系。

结合PE行业国内外的发展历程，郭总向学员们介绍了国内PE行业的发展情况。他指出，作为金融的相关子行业之一，PE行业与保险业、商业银行、券商/投资银行、资产管理（公募、私募）、高端管理咨询业的职业生涯发展是有所差别的。PE公司的规模一般比较小，更注重前一级市场的实体经济投资，以绝对回报为基准，通过智力和金钱的投资，争取更多的金钱回报。

关于职业生涯发展，郭总也有自己睿智的见解。他认为，每个人都需要有两次站在巨人的肩膀上，第一次是在学校的理论学习，第二次是在金融行业关键岗位。作为SAIF的学员们已经第一次站在巨人的肩膀上，接下来就要准备第二次。他建议学员们，如果要进入金融行业，更多的应该是做战略性决策而不是财务性决策，更多地倾听自己内心的呼唤（calling），而非仅仅追求个人财富的获得。同时，他认为，人的一生中有三个关键职业发展点：30岁左右具有项目领导力，35岁左右具备团队或组织领导力，40岁左右具有企业领导力。在瞬息万变的金融行业，他认为参与多种金融分支行业不具现实性，在做职业生涯规划时，一定要将智力上的好奇心和行业现实性相结合，合理制定自己的职业规划。

在Q&A环节，郭总走下讲台，与提问的学生面对面交流。从涛石公司的跟投机制、投后管理、推出机制，对理想与内心呼唤（calling）的理解等，郭总都一一予以回答，并对学员们提问的专业性和深度表示赞赏。关于涛石的校园招聘，郭总明确表示今年是有招聘计划的，正如他所言，涛石希望招聘的人才是“死硬的PE分子”，能忍得了“一个项目做5年，7年，甚至十年的寂寞”，有对企业的实际经验或者快速的适应能力，还需要良好的团队合作精神。

讲座结束后，学员们仍意犹未尽，纷纷到讲台上与郭总交流。郭总表示，自己非常乐意与学生们交流，对很多学生的专业见解也非常欣赏，期待做SAIF职业导师的过程中，能在职业生涯发展上为SAIF的学生提供更多的帮助。