MF王青：我为什么进了摩根士丹利？
“你是凭藉什么最后会被实习单位摩根士丹利留用，拿到正式的OFFER？”“我觉得最可能是比较能吃苦，因为在高金苦出来了。”
王青的回答，让我们既意外，又有些了然。王青，上海交通大学上海高级金融学院(SAIF/高金)2017届金融硕士(MF)毕业生，她于入学当年申请到摩根士丹利的Summer Offer，并因为出色的表现，与其他两位SAIF MF同学顺利入职“大摩”。今天我们来听听她的经历。
难忘的高金岁月
王青本科毕业于上海财经大学经济学院，主修数量经济专业，辅修数学双专。
鉴于本科学的课程偏学术研究，而王青自己更喜欢专业应用类，因此她在大三时申请参加高金举办的招生夏令营。“参加的同学都非常优秀，中间穿插的活动还有整个课程的设计，都很吸引我，再有就是校友发展什么的都很不错。”王青因此对高金“一见钟情”，直接放弃了参加其他学校夏令营的机会，等着早日迈进高金的大门。
参加高金夏令营（右一）
“一入高金深似海，从此轻松是路人。”高金MF课程数理、量化方面的占了相当比例，虽然有充足的准备，虽然有本科四年数量经济的基础，但是面对高金MF密集快节奏的教学，王青感觉还是有些吃力，再加上第一学期的10-12月正是申请暑期实习集中的网申及面试时间，同时要准备十几份面试材料，王青当时真有超负荷的感觉。
“那段时间几乎每天凌晨三点睡，八点就要起来，压力真的很大。我还有一些数理的底子在，那些本科是非经济类的同学学起来就更吃力了。不过第二个学期因为没有实习的压力，只是单纯的学习相对就轻松多了。”回忆那一段经历，王青现在仍感慨万分。“我感觉能进高金的人，大部分都是挺耐压力、耐挫折的，而且都属于对自己要求很高的。”
在密集的课程教学中，三大女神的课程--蒋展的公司财务以及并购课程，朱蕾的会计学，鲁小萌的金融学原理，让王青印象尤为深刻，收获也最大。
朱蕾教授给MF学生上课
“我们班大概一半做一级市场，一半做二级市场，不管是一级还是二级市场，都需要看公司的基本面，就必然要学会看三张表：资产负债表、现金流量表、利润表。朱蕾老师教的会计学非常通俗易懂，很容易就明白，而且很实用。”
王青描述说，会计科目非常细，条条框框很多，光是上课很难马上记住。朱蕾教授通常在上完理论内容后会留出半节课时间当场给学生做实战操练。比如将小的三张表里面的一些内容空出来，让学生自己去观察分析，在实操中得到应用和锻炼。“这个过程真的很不错，她设计的题目全都是和我们当时学的内容相关的。我们一操作就马上就知道，这个应该怎么用，还有哪里不清楚。大家通常做个一两次就会了。”
因为不同的会计细则有不同的操作方式，朱蕾教授拿的又是现实中的某家公司的三张表作演练，所以不同组别的同学就会出现不同的会计处理方法，有的同学用的是A方法，有的同学用的是B方法，大家一算结果不一样，怎么回事？朱蕾就针对大家出现的实际问题进行分析，在什么情况下用A方法比较好，什么情况下又是用B方法比较好，“特别实用，特别省力，后来我们在实习中看报表时就能够应用自如。希望这样实用的课程今后高金可以都开些，甚至可以教得更深些。”王青建议说。
当然，王青认为理论方面的课程教育也是必须的，虽然具体工作中会根据实际作些调整，但理论等于给了一个规范性的基础框架和范围，“就像开车，虽然不一定是完完全全按照交规来开，但如果抛掉交规那就是瞎来了,就会有危险。”
难得的休闲时光
适应了高金，也就适应了投行
在投行，有一句话叫“女人当男人用，男人当牲口用”。此话虽糙却也形象反映了投行的工作节奏。进入高金前的暑假，王青曾进入Rothschild实习，对投行的工作内容和模式有了一定了解。来高金后，对投行就更向往了。通过激烈竞争，王青顺利通过面试，和另外两名SAIF同学一起来到摩根士丹利的投行部做IBD。
即便对投行的工作状态有了一定的心理准备，王青刚开始还是被这种陀螺般连轴转的节奏搞得有些“懵圈”。她所在的项目组主要面向中国市场，实习时正好碰上一个中国企业赴港交所申请IPO的关键时段。于是第一周专业培训后，后面九周就是跟具体项目，集中帮助整理各种申报的文件材料，做DD，准备路演材料，赴云南等各地出差，还有与相关各方对底稿、对材料，与法务、审计、会计等各个团队作沟通……时间特别紧，工作内容又特别繁杂，她每天就像打仗一样，几乎天天都是半夜两三点下班，早上八九点上班，没有双休。
“我实习的十周里面，每天都去公司，好不容易有一天到8点钟了还没有去公司，然后9点钟的时候电话就来了。”项目正式路演那天，正是王青最后一天实习的日子，回到学校一称才知道自己竟然瘦了10多斤，“好在高金读书时，基本也是这个节奏，习惯了，或者说适应了。”
美好的同学情谊
除了能吃苦，王青觉得自己还比较善于学习，注重细节，碰到问题会主动沟通。譬如老板布置完任务，执行中碰到不懂她就多开口向同事请教，学了之后马上就做，做的过程中如果仍有些懵不是很清楚老板到底是什么要求，就主动找老板再沟通，问清楚要求和细节再做，省得后面再推倒重来走弯路。
有一次凌晨两点，王青改了个PPT交给老板，这已经是经过多个层级审阅并修改过的N版了，Boss说有一个表格的线条和模板的背景颜色不是特别一致，虽然不仔细看基本看不出，但他还是要求把所有页面全部调成一模一样，后来打印出来的效果让她叹服Boss的严苛确有道理。“这可能就是一种投行强迫症，精益求精，完美到极致，容不得一点点瑕疵。”
参与这个项目的经历也让王青受益良多，“这是我第一次做IPO，明白了中间会有哪些流程环节，其中哪些环节非常严苛，哪些环节相对琐碎。做投行业务不光是做项目，准备材料，做申报，还包括准备路演时客户签证所需材料等等各种细节，哪一环节都不能掉以轻心。现在体验过后，今后做其他项目就大致清楚该怎么做了。”
也许因为王青这些高金出来的学生不仅专业素质高，又能吃苦，有拼劲，所在team的同事还有Boss对他们都非常满意,认为这批实习生是大摩近几年实习生中适应性较强表现较好的，最后留用比例也很高。同去实习的四个高金MF学生，有三个最后拿到了正式Offer。
瑜珈时间
关于未来，王青目前还没有明确规划，但她清楚踏入职场的第一步即能进入国际大投行，对自己的视野格局、职场阅历和能力都会是一个很大的拓展和提升。她感谢这段“苦难历程”，让自己的职业生涯有了不错的开端，未来也就多了无限可能。
