张梦怡 - 学术研究员 - 上海高级金融学院

张梦怡

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简介| 研究领域| 学术成果| SAIF所授课程

博士学位：清华大学，2019~2025

张梦怡博士现任上海交通大学上海高级金融学院助理学术研究员。

张梦怡博士的主要研究领域为组织行为与组织管理，尤其关注组织发展变革背景下员工的积极主动行为与适应过程，特别是员工建言、创造力与创新、个体与团队适应，并在组织差错管理、以及工作场所中的人工智能使用与影响研究等方面有所积累。她的研究基于组织现象，致力于将学术理论与管理实践相结合，为组织管理领域贡献具有影响力的研究发现。

员工建言、创造力与创新、个体与团队适应、差错管理与工作安全、人工智能的使用及其影响

期刊论文

1. Ni, Dan., Zhang, Mengyi., & Zheng, Xiaoming. . 2025. Be Mindful in Organizational Change: The Effect of Leader Workplace Mindfulness on Employee Openness to Change, Journal of Business Research.

2. Li, Ning., Zheng, Xiaoming., Ni, Dan., Kirkman, ‪Bradley L., Zhang, Mengyi., Xu, Mingze., & Liu, Chenlin.. 2025. Leadership in a crisis: A social network perspective on leader brokerage strategy, intra-organizational communication patterns, and business recovery, Journal of Management.

3. Liu, Xin., Zheng, Xiaoming., Lee, Byron Y., Yu, Yu., & Zhang, Mengyi.. 2023. COVID-19 and Employee Job Performance Trajectories: The Moderating Effect of Different Sources of Status, Journal of Vocational Behavior.
案例

Zheng, Xiaoming., Zhang, Mengyi., Cao, Shanshan.. 2020. CVTE: The Art of Management and Organization in the Digital Age.